探偵相談Q&A |採用時に身辺調査、身元調査はできますか？
M.Kさん
2025年02月04日
企業のものですが、採用時に身辺調査、身元調査は内緒でできるものでしょうか？
前職には直接連絡して確認はしています。ただ、以前に入社後にパソコンや会社の備品を持っていかれたことがあり、それ以来、身元がしっかりしている人を採用したいと思っています。
入社する人間全員はできませんが、ある程度の役職で迎える人間に対してはやっていきたいなと考えているのですが、そもそも許されるものでしょうか？依頼しても受けてくれないものでしょうか？
近岡
ご質問頂きありがとうございます。こちら、可能でございまして、色々なパックプランでご提案させて頂いております。例えば、学歴、職歴、前職の退職理由、近所、前職の風評、通院履歴、健康状態、喫煙、飲酒頻度、身辺調査、身元調査可能で御座います。また、過去に労働裁判を起こされた方は連続して起こし、かなり悪質な傾向にありますので、こちらの履歴などもお調べすることが可能です。
この質問は『探偵ちゃん』の回答を抜粋表示しております。
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